第532章 情怀和朴实

张天顺觉得公司内部对老板是有些偶像化，这不是一种很好的现象，像他自己就能很清醒，只当老板的半个迷弟。

“可以啊，挺好的，可以改，就征途挺好，嗯，挺好。”

来自公司的宣发修改意见很快获得了甘敬的回复，他很轻易的通过宣发总监张天顺的看法。

最终，最迟在春运前宣发的主题语就是——我们的征途是星辰大海。

京城蓝光将会在两个多月的时间里尽力联合各方面的资源做一些公益性春运短片，力争让这句代表公司“五年科幻计划”的主题语得到最大的观众熟知效果。

电影的宣发是个细致的工作，涉及面也很广，总监张天顺在这上面的努力足以对得起他拿到的薪酬。

按照楚慧这位常务总裁的评价，张天顺在宣发方面是被甘哥开了光的人。

这一次，面临春节档复杂局势的《火星救援》宣发工作又由他顶起大梁，尽管大家从档期和心情上都觉得有些紧张，但这种紧张在经历客厅里的温暖夜话后变成了昂扬的斗志。

如此斗志放在工作层面继续转化为灵感，像张天顺回到家中后不断思考琢磨，他就觉得老板既然说要向观众展示己方的计划，要展示情怀，那标语措辞可以更文艺一些。

我们的目标是星辰大海？

公益宣发不用带上电影内容，只要让大家有意无意间能看到公司的信息就好，内容方面会由专门性的花絮和短片把公司和电影联系到一起。

挺不错的，但似乎是有点口语化，稍微文艺点、更燃一点，我们的梦想？我们的征途？我们的征程？

张天顺仔细比较了一下，最终在次日提交建议，想把老板说的话动一动细节，变得更为宣发所用。

作为京城蓝光的董事长，甘敬可以说既是核心又相当不负责任，公司里的不少新进员工甚至连他的面也没见过，只听同事们说“老板可和气了”“老板可帅了”“老板不拒绝员工合照但不喜欢签名”“老板的女儿不灵不灵的”等等。

可即便如此，甘敬这位董事长是无可置疑、难以缺少的灵魂人物，京城蓝光可以没有楚慧、没有张天顺、没有合作伙伴公司，但就是不能没有他。

老板这样的存在状态和他的作风让某些事关“务虚”总策略的话语颇有种金玉良言的效果，这不是因为说而是因为做才渐渐导致如此。