第476章 人才安置

对于金陵高等研究院的建设，金陵市的市委领导相当重视。

虽然没有直接给钱，但几乎是以白送的价格，给高等研究院在均价三万以上的大学城、高新技术园区附近批了一块地，用于建设员工小区。

不过远水难解近渴，新开发的小区才刚刚完成工程招标，最快也得等到明年这时候才能交付。

然而高等研究院这边，从1月份开始，通过面试的PHD们就要过来报道了。

“暂时先租房吧，”在会议上讨论这个问题的时候，陆舟思索了片刻之后开口道，“直到员工小区完成之前，正式研究员每人每月发放两千块的租房补助，解决住宿的问题应该不大。”

罗马不是一天建成的，高等研究院也是一样。人才的培养不可能一蹴而就，规模扩张的太快并不一定就是一件好事儿。

虽然关于如何将普林斯顿的模式复制到国内，在陆舟的心里已经有一个大致的雏形，但具体的方法还在探索中。

他希望在这种一边尝试一边前进的过程中，找到一条合适的道路，来建成他心目中理想的研究所。

这不是一件容易的事情，但值得一试。

经过三天的面试与筛选，最终确定了正式研究员的名单。

大学城附近房屋租金均价大概三千左右，两千块的住房补贴还是相当有诚意的。至于助理研究员等非正式研究员岗位，一个月发个一千左右也差不多。

不过这么算下来，高等研究院每个月光是在住房补贴这一块的开支，都得超过一百万了。

杨旭摇了摇头说道：“全都租房的话人员太过分散，不便于管理，而且大学城这边房源紧张，要是租的远了，交通方面也是个问题。”

令人意外的是，除了两百名正式研究员之外，还有超过五百名PHD愿意以研究助理的身份留下来。

扩张之后的计算材料研究所，已经从那个只有二十多名正式研究员的小型私人研究机构，摇身一变成了国内规模数一数二的材料学研究机构。

当然，这里只论人数和设备，不讨论论文或者研究成果的数量。

不过人才和设备都到位了，又有诺奖大佬带队，后两者也不过是迟早的事情罢了。

暂且不去说那些遥远的事情，现在人招来了，人才的安置就成了另一个问题，