225 主动的车企

这时竹游星补充道：“不过嘛，我所需要的更多是那种具有一定创造力的人才，而不是只会单纯进行编程的人，所以我们之间可以一起合作，我挑选那些拥有创造力的人，你可以筛选符合你公司条件的人，咱们两家公司一同将大学的优秀人才提前截胡。”

鲍勃点着头：“这个想法很不错，说真的，我现在都想立刻就回去举办这种比赛，这种比赛一定超级精彩。”

竹游星说：“那么看来我们这算是达成共识了，接下来就看你在社交网络上的宣传是否到位，我也想亲眼看看你们几家大学到底能诞生什么样优秀的人才。”

进行一番会面后，杰夫带着满身火锅味道的西服回到了宿舍，鲍勃则开始马不停蹄的帮着竹游星去寻找所谓的人才。

这在他看来是很有趣的一件事。

第226章 主动的车企

鲍勃现在是哈佛大学的风云人物之一。

他的社交网络已经在全米国的高校流行起来。

鲍勃也是一个最了解当下学校大部分程序人才的人之一。

通过这个渠道可以更精准的找到一些一般情况下找不到的潜力股。

在这个过程中，他也可以自己找到一些有能力的人跟自己一起共事。

接着就在鲍勃的推动下，很快就在自己的学校内组建起一个闯关活动的小组。

这个小组招募只有一个条件，那就是有优秀的编程能力。

这个编程能力还并不仅仅局限于对软件和系统上的编程，甚至还包括对音乐、绘画等有编程能力的人。

很快鲍勃就联系上了自己专业的一些熟悉的电脑怪咖们，并且对他们发出邀请，同时，他也在自己的社交网络上发布出一条悬赏公告。

这就是竹游星的想法。

“我是这么想的。”竹游星开口说道，“我会计划对哈佛大学和其他几家大学进行投资举办一场活动，这个活动的标题就叫做：闯关英雄，每一个有兴趣的程序员们都可以加入这场活动，然后在这些人中的优胜者可以获得奖金之外，还可以提前获得一份高薪水的工作合同，等于是提前锁定他们的未来。”

鲍勃认真的听着。

这听起来就像是一个游戏一样，不过最后的收获将会是实打实的奖励回馈。

不只是竹游星可以通过这种方式找到一些人才，自己也同样可以啊！