第一千三百二十七章 省长调研（四）

其中陈广生发现，多出的人中，有很多都是国企的老总。

说白了，在这上班的，用现在的话来说，都是坐办公室的，用脑子吃饭的人。

万一有些人，利用职务之便，招一些不行的人，占着茅坑不拉屎，就是在拖他们公司后腿。

听到陈广生这话，大家都点头称是。

还有几个人，眼神微微变换了下，显然，他们之前的确有这种想法。

不觉之间，时间便到了上午九点，十分钟前，陈广生就得到了，市政府办公室的通知。

还被胖子给开了，但他们这，才是整个集团运行的核心，绝不能出任何差错。

“既然大家都这么说，那说明肯定是存在这个问题，好，这个事我同意，回头你们各部门，回去统计下。

要招多少人，全部和人事部那边说，我只有一个要求，招人的过程中，绝不允许走后门。

每一个进入我们万顺集团的，都要凭实力，如果让我发现，哪个利用职权搞特殊化的，别说我到时不给他面子。”

陈广生这段时间，很少在公司，所以对此不是很清楚，但公司每天都有人加班，这事他知道。

告诉他，应省长他们一行人，会在九点十分左右，抵达他们公司。

陈广生带着公司所有高层，站在门口迎接。

“来了！”

九点零八分，一辆浅黄色的小客车，在几辆黑色轿车的护送下，缓缓往他们这开了过来。

应家平做为省长，他今天的调研，规格很高，陪同的人比昨天还要多。

他也认为，这样下去不是办法，公司发展壮大，人才肯定也要不断输入，只有这样，才能形成一个良性循环。

可有些丑话，陈广生也要说在前头。

现如今的万顺集团，在整个浙省，都是首屈一指的大公司，而且由于超高的福利待遇，想进来工作的人非常多。

其中不乏一些托关系，送礼的，公司一旦做大，这种情况在所难免。

有时候，陈广生可以，睁一只眼闭一只眼，但进入公司大楼的，必须要有匹配的实力。