1109【特效部】

大的电影公司如天下影业，在面对明星的时候，自然掌握有议价权。说多少片酬基本就是多少片酬，不同意就换第二人，反正永远不缺明星。

而大牌明星如林清霞，面对小电影公司时，同样也有议价的权力。请我拍戏，必须这个片酬，你不答应就去找第二人好了，看谁还有我这么高的票房号召力。

要想根治这一点很难，必须要香港电影人一起努力才可以，所以夏天去年时才提议成立香港影业协会。但目前来看，协会起到的作用并不算大。

……

蓝艿才、王精听了夏天的话之后，也都觉得有一定的道理。

因此要维持港片的繁荣，一定要加强对市场的保护。要做到利益均沾，达到双赢的效果。不能够竭泽而渔，让对方觉得吃了亏。那样的话，什么合作都长久不了。

办法之三从根本上解决电影人的片酬问题。从上一事例可以看出，港片的衰落其实和香港电影人的贪婪也有一定的关系。正是因为贪图赚快钱，所以大家都不抓影片质量，只看影片数量。

一位明星同时横跨七八个剧组，一个导演一年拍五六部电影，没有剧本就现编，用“飞纸仔”传递……如此急功近利，怎能拍出令观众满意的电影。

但是贪婪是原罪，贪婪是人的本性。所谓江山易改，本性难移。想要人不贪婪，个个像圣人，那是绝对办不到的。因此只能尽量满足大家的贪念，让每个人都觉得自己的付出是物有所值。

所以夏天现在在天下影业内部施行的是片酬加分红的策略。电影人的片酬是一部分，影片上映之后，如果票房不错，还会得到一定的分红。

人们对电影的品味是越来越高的，尤其对画面的要求更是与日俱进。

几十年前的老片子，故事未必就差了，但就因为画面效果不好，所以很难令观众满意。

而电影特效，就可以加强画面效果，拍出令大家惊奇万分的画面。

比如去年的《孔雀王子》中，那硕大无朋的地狱王，就让观众感受到了极大地威压，令他们既恐怖又震撼，感觉精彩无比。如果不是特效拍摄，可是绝对达不到这种效果的。

“夏先生，你说得太好了，我也觉得特效电影是未来发展的主流。可恨香港那么多电影人，只有你赞同我这一观点。”蓝艿才愤愤的道。

这样的奖励策略，多少能令这些电影人满意，也让很多香港电影人都以加盟天下影业为荣。

不过在夏天看来，这种奖励方式还不算最好的。最公平的奖励方式，应该是制片商和电影人的双方博弈，互相妥协，达到最佳的分红比例，那才是最令大家信服的利益分配方式。

就像好莱坞一样，明星的片酬是由经纪公司向制片商争取的。经纪公司代表着明星的利益，能够最大限度为明星争取最高待遇。

但是夏天所设想的这种利益分配方式却不能成行。原因就是天下影业即是制片商，同样也是经纪公司，因此自己跟自己争，根本就争不起来。

再者说，香港也没有好莱坞那样完善的工会组织为电影人提供保障。因此话语权分配不公，谁影响力大谁就有话事权。