第二十五章 神奇的胖子（上）

“不需要了。”莹莹一字一顿的说道。

“你可以出去了，到财务部做个结算，尽快收拾个人物品，离开公司。”后面的话总裁是对着桌子说的，秃头在灯光照射下熠熠生辉，解聘过程干净利落，并且决口不提原因，堪称专业。

原本这种事情应该由人事部处理，可惜人事部经理外出参加培训了，为了尽快向王浩有个交代，总裁决定亲自艹刀。

莹莹失魂落魄的走出总裁办公室，两名公司的保安已经等在外面，他们的职责是防止被解聘员工盗取公司财物，或者因为情绪激动破坏公司财物，大华是一家知名企业，各方面都设想的十分周到。

见他一脸阴沉的挂掉手机，苏雪像是观察稀有动物。“吵两句嘴就要砸掉人家饭碗，你还真干的出来呀，好歹也相交了一场，何必把事情做绝呢？你不是那么小气的，对不对？”

原本是要彻底解决相亲的问题，谁知道以后每周都要带苏雪回去，如今连祖传的祖母绿戒指也落在人家手上，要是让老妈知道真相非暴走不可，这不是作茧自缚吗？

胖子吃了黄莲也是说不出来的，一路上愁眉苦脸，早就不复来时的神采飞扬。出于报复的心态，在路上就落实了莹莹的问题，三天内不能让她消失多没面子。

大华公司总裁特地留下电话号码，以便在任何时候都可以联系得上，这其中自然有点献媚的成分，也是怕下面的人无形中得罪贵客，王浩的特殊身份在公司中属于机密，只有少数的几名高层知道，万一碰到不开眼的家伙顶撞，及时解决也不至于让事情闹大。

中年秃头接到电话异常客气，连原因都不问就做出承诺，立即交代人事部门加班处理。

哎！我还没有解释原因呢，胖子郁闷的挂掉电话。

解雇掉一名试用期的经理助理还需要原因吗？世故的总裁绝不会为部门经理的助理开罪贵宾，不到十五分钟的时间，莹莹就出现在总裁办公室，在她面前的桌子上放着解聘的相关文件。鉴于她刚到大华公司，目前仍然处在试用期，收拾完个人物品就可以走人了。

“总裁，我进入公司以后兢兢业业的工作，虽然还没来得及做出重大贡献，但是也没有出过错，连一次都没有。根据试用期员工的规定，公司不能无缘无故的炒我。而且我自问个人表现比两名同事出色很多，这一点技术部的张经理可以为我证明。如果您不能提出一个合理的解释，很难让我心服口服。”莹莹强压住想哭的冲动，fd大学的毕业生找工作并不难，但是要应聘到大华这种公司太难了，没有工作经历，没有相关培训，她进入公司的确是通过某人的关系。

“即使你不服也只能接受，不是吗？试用期内对你的表现不满意，公司随时可以作出解聘决定。没有人比我更熟悉这份合同，连人事部经理也不行，因为它是由我编写的，就在这张桌子上。”总裁轻轻敲击桌面子，继续说道：“如果我记得没错，你进入大华就是通过张经理的介绍，你本身并不符合我们招聘的条件，这个职务需要三年以上进出口贸易行业的从业经历，你好像刚从学校里毕业，对不对？”

一切都无可挽回，莹莹自嘲道：“这就是公司给我的理由吗？”

“公司解聘你的理由是第三十六条，试用期内对你的个人表现不满，另外你谎报从业经历，经公司人事部门查实，还需要更多的理由吗？”