第五一七章 地球外联部

可想而知，地方上的豪‘门’大族、大公司大集团，无不想要将自己的触手深入到中央行政系统之中，但是，在地球文明的中央行政系统之中，却越是源自于地方的豪‘门’大族、大公司等利益集团，就越难以‘插’手其中。

地球文明的中央系统官员，其绝大多数，都是直接从汇聚了千百个星球的‘精’英、高智商天才的星球学校之中所选拔、招收过来的。

根据入职的各个部‘门’、各个系统的不同，在正式成为中央行政体系的基础工作人员之前，这些被考核进来的人员，都还要分别经历一段时间最起码也要有两年以上的专业化、系统培训，不单单要大量的获取书本上的系统、理论知识，更还需要走访数量众多的各个星球的相关单位、职能部‘门’等等，并且还需要接受所任职部‘门’赋予的各种调查任务、对具体的事件进行分析，给出处理意见等等。

其中在培训过程中，被认为在学习、调查、实习工作中有着各种不足的人员，还会被大量的淘汰掉，最终能够真正的进入到中央工作系统的人员，可谓是少之又少、‘精’益求‘精’。而且这些中央工作人员，根据其出身、关系、背景等等方面的不同，还会被有意的调任到并不关联的地区、职位之中，绝大多数难以上升到高层的中央体系工作人员，可能终其一生，都难以影响到自己所出身的星球，从而尽可能地隔绝地方上的利益集团对整个地球文明的系统‘性’影响。

而作为外联部的职员，一言一行都关乎着地球文明的利益和地位，时时刻刻都影响着诸多附属文明对于地球文明的印象和感官，更是一个能人辈出的部‘门’，可以说这一系统之中的任何一个有级别的官员，哪怕就是最低级别的科员，也都是专修管理系技能、‘精’神力量的职业修行者。</br></br>本站重要通知：请使用本站的免费小说aPP，无广告、无错误、更新快，会员同步书架，请关注微信公众号zuopingshuji（按住三秒复制）下载手机客户端

对于贝塔四十一世这等级别的文明高层来说，和地球官员的‘私’人友谊固然需要建立，但是最起码也要司级以上的官员，才能够真正的有所影响，才值得他深入‘交’往啊，甚至副部长级别的官员，才能够真正的起到核心‘性’的关键作用，对西斯塔文明的重要利益，起到真正的影响力。

小小的一位外联部的处级职员，说句不好听的，可能在他们的部‘门’内部，仅仅只能够做一些打杂、帮忙的小事，对于小的文明来说，或许已经很值得巴结了，但对于西斯塔文明来说，却是远远的不够的。

说到这里，就不得不说一下地球文明现如今的行政体制了。

地球文明在进入到星际文明时代之后，就在行政体制上进行了大规模的改组，全文明的行政体系，大致上可以分为中央和地方两大体系。

地方体系，就是每颗星球内部的行政系统，下到星球城市的各个片区的工作人员，上到每颗星球内部行政、司法、立法、军事、监察等等各个系统的最高级别行政长官。这些工作人员都属于地方行政体系。

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地方行政体系之中的官员，绝大多数的领导，都是出自于各个星球内部的官员，只有到了星球市长以上的级别之后，才会在附近的星球之间，进行异地调任任职，但是总的来说，这些都还是属于地方系统，影响力只局限于单颗星球的内部。

而这种地方体系官员的职称，也仅仅只能够在星球内部获得认可，在上升到中央系统之后，却是连个小小科员的级别都算不上的，名称虽然相同，但是影响力上的差别简直是天差地别一般的巨大。

所以各个星球内部的地方行政体系，在地球文明漫长的时间发展之后，已经成为了各星球、各地方的各个豪‘门’大族的把控之物，长期受到当地、本星球的庞大利益集团所影响和干涉。

而中央系统的官员，其入职、任职、晋升等等，就无数倍难于地方系统的官员了。

这些中央系的官员，所影响到的范围，最低的程度也会是协调两颗星球以上的各种关系，而上升到高层的话，更是动辄就会影响到一大片星区，动辄数百颗、数千颗星球的方方面面的权益。