第一百一十一章激励员工

何老板说道：“用红纸包金板儿，这事情太好办了。”

郑亦金忽然想起一件事儿，轻轻拍了一下自己的脑袋，说道：“我突然想起一件事情！”

何老板说道：“什么事情！”

郑亦金说道：“难道你也忘记了吗？我们前一段时间说过，要给小伙计和厨师们每人发新衣服。”

经过郑亦金这么一说，何老板也笑了，说道：“我们这几天总是忙着供应商和价格打折的事情，忘了这件事了。正好我们晚上发给他们，他们一定很高兴。”

何老板说道：“难道我们召集他们一起聊聊，就能激发他们干活的动力？”

郑亦金笑了笑，说道：“何老板，人都是很现实的，他们来咱们酒店干活，说的直接一点，就是为了挣钱。我们可以给他们发一点赏钱，也算是对他们平时工作的一种感谢！”

一说给赏钱，何老板赶紧把嘴紧紧地闭着，一句话也没说，把头摇的和拨浪鼓一样，他的意思很明确，我是坚决不同意发赏钱。

郑亦金说道：“万事开头难，我们第一步做好了，以后我们的路子就好走了。如果我们发赏钱给他们，他们就能感觉到老板对他们的尊重，就会更加努力干活。这样做，只有好处，没有坏处。”

何老板说道：“这样做，实际上就等于额外支出啊？”

原来，郑亦金和何老板一直都想给酒店的厨师们和伙计们做身好衣服，让他们在酒店干活的时候，都换上统一的服装，这样就会提高酒店的整体形象了。

两人一合计，最后决定每人做两套同样的衣服。前几天，他们找了一个裁缝店，找来裁缝师来到酒店，给他们每人都量好了尺寸，其实这也叫做“量身定做”。然后，和裁缝师说好，这批衣服要快一点完成。就这样，裁缝店把衣服做好好，昨天中午就送过来了。

郑亦金说道：“我们到了晚上，把新衣服发给大家，大家肯定很高兴。”

何老板说道：“按计划进行吧，到晚上完成这些事。”

郑亦金说道：“作为老板，晚上你要多说几句鼓励他们的话，你可提前想想说什么。”

郑亦金听了，摇摇头，说道：“这样做，表面上看，影响了我们酒店的总体收入，可是从长远来看，这样做就会激发他们干好活儿的积极性，很快就会把这一点小小的损失弥补过来的。”

何老板听到这里，这才点点头，说道：“你说的也有道理，我们如果激发他们的积极性，就凭我们现在的经营状况，很快就会把这部分小损失挣回来的。”

郑亦金说道：“何老板，你看我们如何奖励他们？”

何老板想了想，说道：“厨师和跑堂端菜的小伙计一样多，每人给五个金板儿，可以吗？”

郑亦金一听，心里很高兴，于是说道：“五个金板儿，当然可以了！最好找红纸把他们包起来，然后再发给他们，这样显得有点儿喜庆劲儿。”