第二十六集 争斗升级

�桑梦淮抬起头，他也看到了桑雪，主动打招呼说道：“桑雪同志，以后我们可就是同事了，以后你要多多关照啊。”

�“嘻，跟死狗！谁叫你来这的？哼，肯定没有安好心。我去叫社长把你开了！”李冰把一份文件扔到桌子上，然后走了出去。

�桑梦淮朝着桑雪的背影做了一个怪像。接着飞快地敲击键盘，赶写自己地制度方案。

�此时李冰正在和爱丽丝探讨一些问题，她将报社的历史和刘祥来了以后的发展以及未来的打算都跟爱丽丝叙述了一遍。

�爱丽丝现在的打扮就是一个中年妇女，相貌普通的女强人形象。因为这两天报社进了很多人。所以她的到来也没有引起更多的人注意，只被当作是报社新聘请的运营总监。

当桑梦淮走进自己办公室的时候，办公室居然有三张桌子，这三张桌子大小一样，都是胡桃木饰面，屋里这时已经坐了两个人。/WｗＷ.QΒ5、cOM一个男的，三十几岁，来自国外某传媒集团；一个女的，二十七八岁，是某领导介绍来的，而且其本身也是专门从事了多年的人力资源工作。这两个人看上去都是非常精干，他们已经占据了两张相对的桌子，只给桑梦淮留下一张靠近走道的桌子。

�这个位置显然不能让桑梦淮感到满意，他站在桌子旁，犹豫了一下，见那两个人都没有理他，于是扭头看了一眼章芸。

�章芸笑着说道：“每套桌椅上都贴有使用者的姓名标签的，请你们使用自己的桌椅。如有损坏，将视情况赔偿。”

�说完，章芸扭头走出了人力资源部的经理室。因为人力资源部刚成立，所以招聘的工作依然是行政部在管。

�章芸今天的事情最多，要安排好钱来报道的三百多人的位置，以及交待他们要注意的事项。完了后，还要负责对新来员工做进社的员工教育。

�“冰小姐，你们发展到今天这个程度，我感觉到已经很快了。我对报社地管理并不在行。但是我有一个心得，我想说出来让你分享一下。

�对于公司来说，人才是发展的关键。只要抓住人，你就有未来。现在地管理都讲究制度化与科学化，但是制度是谁定的呢？什么是科学呢？所以。我们没有必要去搞得很清楚具体的东西，我们只要找到一个人去做，而我们只要结果就行了。比如你的那个大姐王平，还有你见到地海伦等等一样。”

�“爱丽丝大姐，这个道理我也学过，而且也想这么做；就是在实际操作中，找不到好的人才。我也没办法。”

�“我觉得你有时间的话，该去散散心，多出去参加一些社交活动，你的视野就宽了。祥哥（现在爱丽丝也改口了）那样的人，不是你天天守着就能守住他的心的。”

�正在忙活，桑雪走了过来，她的身后是威逊博士。看着章芸很忙，于是问道：“师姐，有什么帮忙的？”

�“小雪啊，你的事情忙完了？忙完的话就帮我把这些时间表挨个发到各部门经理室去吧。对了，这是给位逊博士安排的临时办公室3211房的钥匙，你先领他过去吧。然后再帮我发东西，谢谢师妹！”

�桑雪把威逊博士领到3211房，打开房门，客气地说道：“这是您的临时办公室，请您在这里办公就是了。有事情的话，可以让总台找我。”

�新办公楼的员工区有三层楼从30楼到32楼，三十三楼是领导层和董事会议室、贵宾室，办公室楼层。现在还在装修。

�桑雪从三十二楼开始一路发下去，当他来到3108的时候，不禁愣住了。