第二百二十四章 公司人事问题(第2/5 页)
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营运部、招商部,网销部都可以划分到营销中心,主要职能是负责产品的销售管理和市场拓展工作,这也是公司的核心部门。
企划部、市场推广部、公关部划分为推广中心,主要职能是品牌推广,广告宣传策划和对外媒体沟通工作。
商品、设计、生产可以划分为商品中心,只有职能是产品从规划到设计到生产到入库一系列的工作。
人事、行政、法务可以归为行政中心,这就是公司的大管家了。
财务当然是特殊部门,直接由总经办管辖,毫无疑问,财务大权必须握在董事长的手中。
几大中心规划好,下面就是选择相应的高管了。
营销中心的主管副总毫无疑问就是蔡子昂了,他这一段的工作表现已经证明了他有能力做好相应的工作。
商品中心也由蔡子昂主管好了,能者多劳嘛,他对这些也已经上手了。
推广中心的话,新来的刘欣雅是个很好的人选,也算专业对口。
行政中心缺个大主管,需要招聘。
财务部也没有合适的带头人,这个也是需要招聘的。
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