第288章 赚钱才是硬道理

于是，在项目立项会上，云帝的赞美就跟不要钱一般，死命的往外撒着。

当员工有卓越的表现时，不仅要打心眼里肯定员工的成就，而且还要说出来，最好是形成文字性的东西，这对于员工来说就是莫大的鼓励。

实话实说，这些话语换成‘硬件’才是成立的。

“在这个急速前进的时代里，软件定义网络！软件定义硬件！软件定义世界！软件定义一切！软件更定义炎黄！”

还是小卿总的话语贴心。

又不能睡。

我们的税控机便是这个道理。

更何况……

对员工而言，薪水是一种权利，‘赞扬’却是一个礼物。

毕竟，和其他人还有点观望的心思不同，这几个人因为和他谈过，心态转变的最快。

他们是TOP最资深的攻城狮，为TOP立在华国软件业的巅峰，立下过汗马功劳。

这纯粹是给自己水晶宫找麻烦的事情，他才懒得做。

但是，这却让众多员工心里暖洋洋的。

‘说你行，你就行，不行也行’，这句话，在心理学的角度来说，是成立的。

也的确应该是这样。

说穿了，就是税务软件，赋予了它‘税控机’的名号，凭空创造了这个需求，开辟了一个细分市场。

“钱多钱少无所谓，如果我的老板肯对我说“干得不错＇，我就会心满意足。可是我听到他说话的时候，往往是我把事情干砸的时候；当我干得不错的时候，他从来不说话”。

当然，前提是正确的夸赞。