39卖厂的会议决定

还有一些事儿薛振华并不知道，这个公司还为几位领导的个人消费提供了大大的方便。个人节日旅游，老婆孩子出国，购房补贴，装修费用，家具配置……就差没有明目张胆地为领导买汽车娶小老婆了。当然，这些事儿薛振华是不知道的。因为，“茨嫪儿”贴不上他的边儿。他的个人生活情趣爱好和特殊需要，对“茨嫪儿”来说永远是个谜。有一次，“茨嫪儿”把他弄到一家桑拿浴里，刚刚蒸了一分钟，这位副总裁便大叫头晕，跑了出来。

于是，“茨嫪儿”改变了思路。对不贪不占的廉政官员，不能用惯用的那一套。但是，到底用哪一套？他至今还未得要领。

不过，这一次，他知道自己走了一步险棋。险就险在他介入了领导之间的矛盾。薛振华与新总裁对立，这是公司上下人人皆知的事实了；党政不和，也时时有消息传出来。可是，新总裁毕竟是“国家公司”刚刚提拔的“一把手”；他能够突然甩掉薛振华这个热了八年的总裁人选而拔了头筹，其后台之硬可见一斑。现在，人家刚刚上台，需要周围有一帮哥们儿的协助和捧场。这时候，他“茨嫪儿”必须抓住时机冲上去。他清楚，“东北公司”是国家的，“东北公司”的事儿是国家说了算的，你薛振华再硬也硬不过北京那些人。所以，那些为薛振华鸣不平的人，那些对这次人事变动说三道四的人无疑都是大傻B！迟迟早早有一天，这些人会清醒过来。他们到时就会佩服“茨嫪儿”的精明，就会后悔为什么不紧跟着“茨嫪儿”的脚步，冲着新总裁冲上去。

当然，以“茨嫪儿”的精明程度，他也知道这次冒险的代价。他不知道新总裁刚刚上任为什么这么贪，一下子就要捞那么多？就算是对“国家公司”那位后台“进贡”吧，也太急了些！另外，谁都知道，重化机械厂是个不错的厂子，卖厂的阻力是可想而知的，万一工人们闹起事儿来…（未完待续）

“茨嫪儿”在中学里学习了生理课程中男女*怀孕的知识，第一个伟大的感想就是，爹妈*时，年迈无力的爹对妈妈发射了上亿万的*，而妈妈的卵巢里只有一个卵子，只能接纳一个*的进入。她在那儿等待着、等待着……等待着上亿个*中这唯一的一个幸运者。于是，他来了，这个精虫就是“茨嫪儿”。他在亿万个兄弟姐妹的原始形态的竞争中一马当先冲锋在前，终于抢先到达终点。于是，后面的那些个立刻被拒之于门外，成了失败者……

人要成功，人要存在，必须争斗。在争斗中，循规蹈矩的人不会成功，只有敢抢、敢争，敢于越格儿，敢于打破清规戒律的人，才能成为人们意想之外的皎皎者。

“茨嫪儿”所越的格儿，所打破的清规戒律，一是纪律，二是道德。

他的脑袋瓜儿并不笨，但是他从来就不爱学习。因为，他认为用力学习毫无用处。平时的作业有同学代劳；考试时，只要稍稍往邻座上瞄上一眼两眼，省去了多少个夜下苦读的辛劳啊！他将自己这个成功定理用在了高考的考场上，竟“考”中了一家重点大学。

在工作岗位上，他认为努力工作并无多大收获，人际关系好了才能决定自己的前程。尤其是与主要领导的关系，他从来是不敢怠慢的。他以自己的机警和眼力，先是博得了厂里劳资干部的好感，在车间工作不到一年时间，就被调往供销处搞产品销售。

产品销售是神仙过的日子！这是他爱岗敬业的唯一理由。你看，张洪阳、秋红那些人汗流浃背地干啊干啊，厂长薛振华累啊累啊，最后的目的是什么？不就是生产出好的产品，卖个好价钱吗？而这个产品的定价，利润的大小，全在他“茨嫪儿”的一张嘴上了。这时候，他就觉得，全厂子的人都是为了他而工作的。

实际上，产品要卖个好价钱也不难。但要有个前提，那就是给对方提取好处。他把这种想法向薛振华说了，薛振华不接受他的这套理论。幸好，这个正人君子被上级送到美国进修学习去了。等这位厂长回国，担任了“东北公司”副总裁的时候，“茨嫪儿”已经坐上“东北公司”第二销售公司经理的宝座了。

为什么成立个第二销售公司呢？薛振华不解地问总裁。

唉！没办法啊。总裁摇摇头。

经过了解，薛振华发现这个第二销售公司可不得了！他们专营公司下属工厂的紧俏产品，其利润之大已经超过了正统销售渠道的第一销售公司。另外，这个公司的销售机制也怪得很。他们所接触的客户，几乎是清一色的私营企业，私营工厂、私营煤矿、私营饭店、私营商店、私营娱乐场所……于是，第二销售公司的职能扩大了：他们不但销售产品，还兼管接待会议、接待客人、为职工购买物美价廉的福利商品等等等等。